در اول اکتبر، روز جشن ملی چین، همه افرادی که در شرکت کار می‌کنند یا در مدرسه درس می‌خوانند، از اول تا هفتم اکتبر به مدت ۷ روز تعطیل هستند. و این تعطیلات، به جز جشن بهار چین، طولانی‌ترین زمان استراحت است، بنابراین اکثر مردم مشتاقانه منتظر این روز هستند.
در طول این تعطیلات، برخی از افرادی که در شهر یا استان دیگری کار می‌کنند به زادگاه خود برمی‌گردند و برخی دیگر ترجیح می‌دهند با دوستان، خانواده، همکاران یا دانشجویان خود سفر کنند. و گروه شرکت نوژو (NUZHUO) ما، یک سفر دو روزه را به همراه بخش فروش، کارگران کارگاه، مسئولین مالی، مهندسان، رئیس، در مجموع با ۵۲ نفر ترتیب می‌دهد (برای برخی از همکاران، داوطلب شدن برای پیوستن به این سفر برنامه‌ریزی شده است).
طبق هماهنگی آژانس مسافرتی، اولین توقف ما به جی شیانشان رسید. به دلیل ترافیک سنگین، سفر ۳ ساعته به ۱۳ ساعت افزایش یافت. با این حال، ما از آواز خواندن و خوردن غذاهای خوشمزه در اتوبوس نیز لذت بردیم که باعث نزدیکی بیشتر بین بخش‌های ما شد. با رسیدن به محل برگزاری جشن آتش‌بازی جی شیانشان، صبح روز بعد سوار تله‌کابین شدیم و از تپه بالا رفتیم تا بازی کنیم.
همان روز، به دومین نقطه خوش‌منظره رسیدیم - دره وانگشیان، مناظر زیبا، باعث می‌شود که انسان بسیار آرامش یابد.
چرا شرکت‌ها تصمیم می‌گیرند که گروه‌سازی کنند؟ تیم‌سازی چه کمکی به تیم‌سازی سازمانی می‌کند؟
اول، چرا به گروه‌سازی نیاز داریم؟
۱. شرکت‌ها برای جذب و حفظ کارکنان، فعالیت‌های رفاهی برای آنها فراهم می‌کنند.
۲. نیازهای فرهنگ‌سازی سازمانی.
۳. بهبود روابط بین کارکنان، افزایش آشنایی بین کارکنان، به منظور کاهش اختلافات.
خب، مزایای گروه چیه؟
۱. بهبود روابط بین فردی. تنها ارتباط و تماس نزدیک بین افراد می‌تواند درک متقابل را افزایش دهد و یک فضای هماهنگ می‌تواند به انسجام منجر شود.
۲. غنی‌سازی فرهنگ سازمانی و فعالیت‌های متنوع تیم‌سازی می‌تواند زندگی کارکنان را رنگارنگ‌تر کند.
۳. مدیریت می‌تواند از طریق فعالیت‌ها، کارکنان را از زاویه دیگری بشناسد و توانایی‌ها و ویژگی‌های جدید آنها را کشف کند تا مدیریت و آموزش‌های بعدی را تسهیل کند.
۴. از دیدگاه کارمندان، می‌توانم تجربه و سابقه‌ی خودم را افزایش دهم، زیرا تیم در مکان‌های مختلفی ساخته شده است و می‌توانم با تبادل و به اشتراک گذاشتن ایده‌های بیشتر با همکاران، مزایای دیگران را بیاموزم.
۵. فعالیت‌های موفق تیم‌سازی همچنین می‌توانند تصویر بیرونی شرکت را بهبود بخشند.
بعد از این سفر گروهی، همه همکاران با هم کار خواهند کرد و مشکلات را حل خواهند کرد، چیزی که ما اصرار داریم این است که "گروه نوژو در عرصه بین‌المللی مشهور باشد، عالی و خارق‌العاده باشد".
زمان ارسال: ۲۸ اکتبر ۲۰۲۲